MODALIDADE DISPONÍVEL


CONCEITO

Acreditamos que fazer com que as pessoas sintam-se bem ao nosso lado é o modo mais certo de conquistar sua confiança e garantir bons resultados. No contexto do processo de gestão de desempenho o “feedback humanizado” acena como proposta diferenciada para alcance dos resultados através da implementação de conceitos subjetivos e práticos referentes ao plano de avaliação de pessoas.

O Programa Feedback: “A Excelência na Gestão de Pessoas”, tem como objetivo a capacitação dos gestores através da vivência de conceitos essenciais ao processo de gestão do desempenho para que aprendam a utilizar o feedback como recurso de direcionamento e realinhamento das metas e entrega dos resultados, assumindo o compromisso com o plano de desenvolvimento individual e em grupo a partir das necessidades e expectativas envolvidas em convergência com as diretrizes da empresa com base no resultado das avaliações.

OBJETIVO

WALESKA FARIAS

Autora do livro “O Líder Integral”, CEO da Waleska Farias – Desenvolvimento Humano, coach, palestrante e especialista em comportamentos e interações humanas. Desenvolve palestras e programas integrados (T&D) de lideranças sob o enfoque do “ser integral”, considerando a condição humana e seus aspectos comportamentais como princípio bioético do desenvolvimento de pessoas e melhoria das relações de trabalho nas organizações. Saiba mais

CUSTOMIZAÇÃO:
Conteúdo e carga horária conforme a necessidade do cliente.
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